8月5日，重庆工业职业技术大学党委常委、副校长秦传江带领评估专家组，通过线上会议形式，对我校教育部人才培养供需适配机制改革试点开展中期交叉互评。学校党委委员、副校长林胜，毕业生就业指导中心、教务处、信息中心等部门相关负责人参会。

林胜对评估组一行表示欢迎，并作学校试点工作中期自评汇报。她介绍，学校自2026年2月获批试点以来，将改革纳入“十五五”发展规划，建立校领导双组长工作机制，配备专职人员与企业派驻专员，落实专项经费，聚焦“搭建数据驱动的供需适配机制”“健全招生—培养—就业联动机制”“建立市场导向的快速供给机制”三大任务系统推进改革。

汇报全面展示阶段建设成效。我校建成广西产教融合综合服务平台，对接国家人才供需大数据，实现岗位信息每日更新、专业红黄牌智能预警；完善招生培养就业联动制度，出台招生计划编制管理办法，今年调减5个预警专业、新增7个紧缺专业，工科实践教学占比提升至55%；联合柳工、玉柴、比亚迪等龙头企业打造15个微专业，建成44个实习实训基地。学校创新形成四项改革模式，就业工作经验获主流媒体报道并在全区推广。同时客观梳理数据融合不足、微专业证书衔接不畅、招培就教学联动不深等问题，明确下一步整改提升思路。

评估组线上细致查阅自评报告、制度文件、工作台账、平台建设等佐证材料，围绕专业动态调整、智慧数据平台、校企协同育人等内容开展问询交流。秦传江代表专家组反馈评估意见，充分肯定我校组织保障有力、改革举措扎实、阶段成果突出，认可数据赋能专业治理、校企共建微专业等特色做法，并从拓宽政务数据共享、完善岗课证融通、深化课程层面联动、健全校企长效合作机制等方面给出优化建议。

林胜代表学校作表态发言。她表示学校全盘接受评估意见，会后将建立问题整改清单，逐项落实整改提升。下一步学校将持续优化大数据平台，完善微专业认证体系，推动招培就联动延伸至课程教学，系统总结试点经验，力争形成可复制推广的职教改革样板，高标准完成试点建设任务。

本次线上评估搭建了两校交流平台，双方约定持续加强经验共享，协同探索产教融合新路径，推动人才培养精准对接区域产业发展需求。

一审一校丨玉 韩

二审二校丨傅祥威

三审三校丨秦培林